【編者按】“一張照片一段故事”，走進(jìn)新零售聯(lián)盟系列將為您解讀照片背后的故事，揭開新零售聯(lián)盟投資孵化器的制勝秘籍。

▲2023.12李紅霞作為優(yōu)秀員工代表參加集團(tuán)組織的泰國6日免費(fèi)游

胖東來，曾被譽(yù)為“零售業(yè)的海底撈”，而如今它的網(wǎng)絡(luò)熱度早已超越海底撈，不僅成了許昌、新鄉(xiāng)的城市新地標(biāo)、網(wǎng)紅打卡點(diǎn)，甚至還被寫入了今年河南省的《政府工作報(bào)告》。

龍年春節(jié)，三天時(shí)間許昌胖東來接待游客超116萬引發(fā)媒體熱議。如果說連夜排隊(duì)買茶葉，甚至不得不采取“線上實(shí)名認(rèn)證+現(xiàn)場核對身份證”的措施，這種瘋狂還能用茶葉是買賣雙方信息不對稱、價(jià)格彈性很大的商品來解釋，那么搶購黃金、超市商品等導(dǎo)致商場限流又如何解釋？

也許答案之一就在胖東來墻上的標(biāo)語里：“心中有愛，生活處處有陽光”、“發(fā)自內(nèi)心的喜歡高于一切”。員工感受著愛、洋溢著光，才能照亮和溫暖用戶的心。

讓我們走進(jìn)中盟科技大連團(tuán)隊(duì)感受一下——

這是在一線工作的李紅霞。2023年12月當(dāng)其他公司還在發(fā)力年終業(yè)績沖刺時(shí)，新零售聯(lián)盟卻組織300余名一線優(yōu)秀員工代表赴泰國開展6日休閑游，且全員全程免費(fèi)。

這種對員工的關(guān)愛讓人看到了胖東來的影子，但以“立足中國，結(jié)盟世界”為目標(biāo)的新零售聯(lián)盟顯然比扎根許昌、新鄉(xiāng)的胖東來思考的更多。

比如，給員工怎樣的福利，尤其是正青春、有無限可能的員工？

騰訊原副總裁吳軍博士在其“成長三部曲”之一的《格局》中花大段篇幅講述了一位叫張國賢的香港商人對他的影響：彼時(shí)吳軍剛從清華大學(xué)畢業(yè)，在一家企業(yè)做銷售，結(jié)識了同行、老大哥張國賢——

二十多年后，已成為硅谷著名風(fēng)險(xiǎn)投資人的吳軍這樣評價(jià)那段經(jīng)歷——教會(huì)了我大氣！

我們再來看看李紅霞的直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)路嬌，10年時(shí)間化繭成蝶，從新鄉(xiāng)街頭001號店前的迎賓小妹，到站在世界最高樓迪拜哈利法塔上的團(tuán)隊(duì)NO.1，離不開這種格局、大氣！

新零售聯(lián)盟人的格局、大氣，絕非簡單的物質(zhì)生活，而是十年如一日深耕大健康產(chǎn)業(yè)的執(zhí)著，是奉行“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的大愛——

正如去過胖東來的人在看過員工、顧客那一張張笑臉后，都會(huì)說“活該人家掙錢”一樣，走進(jìn)新零售聯(lián)盟、看過員工和用戶那一張張笑臉后，你也會(huì)說“活該人家行業(yè)領(lǐng)跑”！