9月27日，于故都的中秋，新零售聯(lián)盟商業(yè)模式研究院成立儀式暨首屆研討會在北京盤古七星酒店召開， 董事長王帥代表集團向中盟科技總裁倪新濤頒發(fā)研究院院長聘任證書，來自全國各地的十多位總裁們，共同見證了這一歷史時刻。

縱橫大健康產(chǎn)業(yè)多年的新零售聯(lián)盟，為何選擇在這個時候成立商業(yè)模式研究院？成立的初衷又是什么？

這要從商業(yè)模式創(chuàng)新的意義說起。

一直以來，如何最大化發(fā)揮資源作用，降低選擇和試錯成本，獲得跨越性發(fā)展，是所有企業(yè)最迫切的訴求，也是新零售聯(lián)盟總顧問王新瑞先生最關(guān)心的問題。

除了產(chǎn)品創(chuàng)新、團隊上下戮力同心，如何踩在時代的脈搏上，站在機遇的風(fēng)口上，不斷進行商業(yè)模式的發(fā)展創(chuàng)新，才是一個企業(yè)長遠發(fā)展所必須要著重探索的。

而商業(yè)模式研究院的成立，正是新零售聯(lián)盟積極探索商業(yè)模式創(chuàng)新發(fā)展所邁出的堅實一步，也必能為新零售聯(lián)盟逐夢大健康產(chǎn)業(yè)提供強大的智力支撐。

會上，大家還就各個市場發(fā)展中遇到企業(yè)文化建設(shè)、新產(chǎn)品新模式的監(jiān)督落地、第四季度產(chǎn)品布局等問題展開了深入地探討交流。

新零售聯(lián)盟總顧問王新瑞

“沒有張良謀、韓信術(shù)，又何來劉家四百年天下？商學(xué)院要做的就是企業(yè)長遠發(fā)展的謀和術(shù)！具體來說，要做好兩方面工作，一是領(lǐng)導(dǎo)層的團隊建設(shè)、文化傳承，不謀全局者，不足謀一域，領(lǐng)導(dǎo)不僅要懂業(yè)務(wù)，還要有格局，有戰(zhàn)略高度；二是我們的商學(xué)院要帶領(lǐng)團隊做好企業(yè)運營模式、制度建設(shè)標準化，將文化傳承、產(chǎn)品傳承做到極致。”

董事長王帥

“能力，不僅要看見眼前，更要看到十年、二十年甚至更遠的未來！建立商業(yè)模式研究院，其實就是建立企業(yè)發(fā)展的智囊團，就是想通過這種方式，把更先進的方法拿出來，探討交流，促進集團的跨越性發(fā)展。”

集團副董事長馬海波

“規(guī)范企業(yè)運營模式，健全各項規(guī)章制度，最重要的是建立健全監(jiān)管機制，做到令行禁止，才是企業(yè)長遠發(fā)展的關(guān)鍵。”

集團副總裁倪素賓

“集團領(lǐng)導(dǎo)層的高瞻遠矚，讓我很受啟發(fā)，具體到我個人工作中，更希望以后能健全監(jiān)管制度，落實團隊執(zhí)行力不足的問題，同時做好團隊帶領(lǐng)、員工培訓(xùn)工作。”

商業(yè)模式研究院院長倪新濤

“感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我擔(dān)任新零售聯(lián)盟商業(yè)模式研究院院長，未來我將積極履行職責(zé)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式及建立規(guī)范化、常態(tài)化經(jīng)營模式發(fā)揮智囊團、軍師的作用。”

王氏研究院院長李京京

“把企業(yè)文化建設(shè)做好做精，企業(yè)格局、領(lǐng)導(dǎo)格局做大做高，讓員工真正的認可企業(yè)、認可領(lǐng)導(dǎo)，忠誠于企業(yè)，這是我們目前迫切需要解決的問題。”

德意隆總裁程昭

“軟文化建設(shè)不足，員工對企業(yè)布局、企業(yè)文化確實了解不夠，沒有認同感，何談忠誠度？”

重慶熵道新零售總裁朱權(quán)威

“不斷放大自身格局，才能更好地帶好團隊，做好員工的培養(yǎng)工作，就是做好企業(yè)和團隊的發(fā)展傳承，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的武器。”

華美康常務(wù)副總裁毛東旭

“挫折使人清醒，曾經(jīng)‘飄’了的我，深切體會到了商業(yè)模式的重要性，按照領(lǐng)導(dǎo)教我的運營模式，我負責(zé)的區(qū)域獲得了極大的發(fā)展。”

中盟科技常務(wù)副總裁陳薇

“領(lǐng)導(dǎo)有思路，員工才有信心，顧客才會源源不斷，這讓我深深認識到了企業(yè)商業(yè)模式的重要性。未來，相信在商學(xué)院的推動下，我們一定能有更大的發(fā)展。”

中盟科技常務(wù)副總裁王海靜

“售后工作是規(guī)?；髽I(yè)發(fā)展最重要的一環(huán)。目前，我們的售后工作還有很多不足，售后管理規(guī)范化等工作都亟待商學(xué)院的幫助和監(jiān)督。”

經(jīng)過一下午開誠布公的探討交流，大家紛紛表示收獲頗豐，很多目前運營中遇到的問題找到了解決辦法，對企業(yè)未來發(fā)展、運營模式等也有了更清晰的認知，覺得更有信心更有干勁兒了。

 “終端為王，渠道至勝！我們做企業(yè)的終極目的，是實現(xiàn)人生的價值，是履行對社會的責(zé)任。把握現(xiàn)有的，突破未來的，我們才能在成功路上立于不敗之地！”總顧問王新瑞在總結(jié)發(fā)言時強調(diào)！

高朋滿足，暢談甚歡，意猶未盡，豈能沒有下半場？！

晚上，東來順火鍋店，今日與會的總裁們，受到了集團北京公司總裁陳小勇的盛情款待，回顧過往，暢談未來，談笑風(fēng)生盡在觥籌交錯間！